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Das macht Ihren zukünftigen Job so besonders:

  • Sie übernehmen Verantwortung: In Übereinstimmung mit der Unternehmensstrategie organisieren und leiten Sie die Personalabteilung angefangen von Recruiting, Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Personalentwicklung
  • Sie sind Business Partner: Sie beraten die Geschäftsführung und Fachabteilungen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und übernehmen die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Sie optimieren: Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der HR-Strategie, -Strukturen und -Prozesse sowie die Verbesserung von Mitarbeiterengagement und -bindung
  • Sie steuern: Als Personalleitung sind Sie verantwortlich für das Budget, die Kennzahlen, Planung und das Berichtswesen Ihres Bereichs
  • Sie koordinieren und kommunizieren: In enger Abstimmung zu Ihrem Team begleiten Sie ganzheitlich interne sowie abteilungsübergreifende Projekte; vertreten das Unternehmen bei Institutionen sowie Verbänden und arbeiten auch selbst operativ mit



Das macht Sie für uns so besonders:

  • Ihre Ausbildung: Ihr abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht o. Personal bildet die Basis für die Position.
  • Ihre Führungsmentalität: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition, idealerweise im (Möbel-) Handel gerne im internationalen Kontext
  • Ihr Erfahrungsschatz: Die Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungs- und Personalentwicklungsprojekten sowie umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht machen Sie zu unserem Spezialisten.
  • Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Mit Ihrem verbindlichen Auftreten, ausgeprägter Sozial- und Beratungskompetenz, unternehmerischen Denken, Verständnis für Diskretion und Hands-on-Mentalität sind Sie ein gern gesehener Ansprechpartner.
  • Ihre IT-Affinität: Sie sind erfahren im Umgang mit MS Office-Produkten sowie Personalverwaltungssoftware

Das macht uns besonders:

  • Unser Arbeitsumfeld: Unsere Zentrale befindet sich in einem nach neuesten Nachhaltigkeitskriterien errichteten Gebäude – mit günstiger U-Bahn-Anbindung sowie großzügigen Kfz- und FahrradparkplätzenWir nutzen modernstes Equipment sowie zukunftsweisende digitale Technologien und Medien. Unsere großzügigen Büro-Küchen laden zum Kochen ein und locken mit kostenlosen Heißgetränken. 
  • Unsere Kultur: Unsere Entscheidungswege sind dank flacher Hierarchien und Open Door Policy kurz. Erleben Sie dynamischen, partnerschaftlichen und hilfsbereiten Teamspirit, den wir zusätzlich auf Firmenevents und Jahrestagungen feiern. Rund um unseren Standort Nürnberg engagieren wir uns gezielt in sozialen Projekten. 
  • Unsere Flexibilität: Wir setzen auf flexible Vertrauensarbeitszeiten und den Wechsel zwischen Büro und Homeoffice. Überstunden können Sie durch Freizeit ausgleichen. 
  • Unsere Konditionen: Wir bieten ein attraktives Gehalt bestehend aus Fixum und erfolgsabhängiger variabler Vergütung, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Zuschuss zur Direktversicherung, Mitarbeiterrabatte und -aktionen sowie weitere Vergünstigungen. 
  • Unsere Aufgaben: Wir setzen auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Unsere abwechslungsreiche (Projekt-)Arbeit lässt viel Gestaltungsspielraum und Freiraum für Ideen zu.

Können wir auch Sie für küchenquelle begeistern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung. Bei Fragen oder Anmerkungen erreichen Sie uns gerne per Mail: recruiting@kuechenquelle.de.

Wir sind gespannt auf Sie!